Leadership Training
Lead the way, on your own way
あなたならではの、リーダーシップスタイルがあります

Key Components: キーとなる教育主題

A.Communication Skills: Fluid but tough business communication
  コミュニケーションスキル:円滑さとタフさを常に兼ね備えるには

B.Influencing Skills: : Propelling your team forward
  影響力:チームを常に前進させるには

C.Self Knowledge
  自己認知力を高める

D.Diversity: Adapt and Connect
  多様性対応力:相手に応じたやり方と信頼関係構築

E.Team Building and Workforce Development
  チーム作りとは/人を育てる力とは

Program Examples 教育プログラム例

Lumina Leader Program: uses the latest in business psychology theory and fully individually-differentiated educational materials
ルミナリーダー研修:最新の心理学セオリーに基づく完全個人別カスタマイズされた教材を使った、超具体的リーダーシップ開発プログラム

What’s Lumina Leader ? ルミナ・リーダー とは

Lumina Leader is a powerful tool that helps an individual to gain a better understanding of their Leadership style and overall strengths. It also provides the opportunity to incorporate feedback from others to present a comprehensive view of a Leader's personality.
「ルミナリーダー」の研修シリーズは、自身のリーダーシップスタイルとその強みを理解する、個別にカスタマイズされた教材(ルミナ・リーダー・ポートレイト)を使います。
360度フィードバックバージョンの用意も可能です。自己評価と周囲からの評価を合わせて知ることで、一層、自身のリーダーとしての特徴を深堀することができます。

<Personalized Portrait Sample 個別教材「ポートレート」のサンプル>
Lumina Leader Portrait Sample (English) / Lumina Leader 360 Portrait Sample (English)
ルミナ・リーダー ポートレート実例(日本語)ルミナ・リーダー360版 実例(日本語)

HOW IT WORKS ? なぜ、効果的なのか

Lumina Leader focuses on competence-based personal qualities pertaining to a leader's individual leadership style and behaviors.
The Lumina Leader model increases self-awareness and understanding. It is focused on four balanced domains of leadership: Leading with Drive, Leading to Deliver, Leading through People and Leading with Vision. The Lumina Leader Portrait provides personalized information and feedback to support leadership development.
Peer feedback is also an option with Lumina Leader 360. This Portrait incorporates the input of raters and displays their views and comments about your Leadership. This gives leaders the opportunity to see themselves through others' eyes and observe the real impact of their leadership style.
「ルミナリーダー」は、コンピテンシー測定に加えて個人的な資質を反映しています。
4つの「リーダーシップ・ドメイン」モデル(行動力/実現力/人を支える/ビジョンがある)を使うことで、自己認知と理解を高めます。自分自身に特化された情報だけで構成される教材により、具体的なリーダーシップ開発のアイデアを得られます。
360度版を使えば、仕事仲間からのフィードバックをオプションとして加えられます。本人のリーダーシップについて、評価者からの見方やコメントを追加することができます。リーダーにとって、他者の目から見た 自分のリーダーシップスタイルとその影響を知ることは、貴重な経験となります。

WHAT WILL I LEARN? 何が得られるか

・  Ideas on how to adapt your leadership style
  自身のリーダーシップスタイルの調整ポイント
・  Goals for the future and how you would like your leadership style to develop
  将来に向けたゴール設定や、自身のリーダーシップ開発の方向性
・  Opportunities to explore your ability to cope with situations you may have struggled with in the past
  これまでに遭遇している困難な状況に対応するやり方を探求する機会